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10月
年齢不問とは言うけれど
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年齢不問の求人は昨今多いですが、これは法律により求人に年齢制限を設けてはいけないことになっているからにすぎず、実際は本当に年齢不問の求人はごくごく限られています。 例えば求人で時々見かける「20代の若者の多い職場です」「30代を中心に働いています」という求人文句があれば、その求人は実質的にそれぞれ20代限定・30代まで限定ということです。本当の意味で年齢不問の求人とは、清掃業とか新聞配達業とか、あまり技術継承の必要性がないものが多いのではないでしょうか。 私は30代半ばでパートを探しましたが、なかなか職につけませんでした。本命は事務でしたが、実際に採用されたのは清掃業でした。
