面接の前の心構え

年齢不問の求人は昨今多いですが、これは法律により求人に年齢制限を設けてはいけないことになっているからにすぎず、実際は本当に年齢不問の求人はごくごく限られています。
例えば求人で時々見かける「20代の若者の多い職場です」「30代を中心に働いています」という求人文句があれば、その求人は実質的にそれぞれ20代限定・30代まで限定ということです。本当の意味で年齢不問の求人とは、清掃業とか新聞配達業とか、あまり技術継承の必要性がないものが多いのではないでしょうか。
私は30代半ばでパートを探しましたが、なかなか職につけませんでした。本命は事務でしたが、実際に採用されたのは清掃業でした。

世の中には面接についてのノウハウ本やサイトがたくさんありますね。それだけ面接について悩んでいる人たちが多いという証拠です。ここでは、面接の前の心構えやアピール方法について考えてみたいと思います。
面接当日が近づいてくると、誰もが緊張してしまうもの。「ええい、なるようになれ！」と開き直ってしまうものアリかもしれませんが、やはり失敗は怖いですからね。できるだけ準備をしておいたほうが安心できると思います。
まずは頭の中で、面接の流れをシミュレーションしてみましょう。どんな質問をされるか、それにはどう答えたら効果的か、考えつくあらゆる場面を想定してみましょう。「ここまで準備した」という達成感があれば、面接当日の対応にも違いが出てくるはずです。